Υπηρεσία Ένταξης στην Εργασία

Ακολουθώντας το μοντέλο της Υποστηριζόμενης Εργασίας η Υπηρεσία έχει τους εξής τομείς:

  • Πρακτική άσκηση κατά την διάρκεια φοίτησης
  • Εύρεση υποψήφιων εργοδοτών
  • Εκπαίδευση στο αντικείμενο εργασίας (onthejobtraining)
  • Εποπτεία εργαζομένων.

 

Η υπηρεσία διερεύνα:

  • την επιθυμία του υποψηφίου για εργασία.
  • τη δυνατότητα ή/και την επιθυμία της οικογένειας να στηρίξει τον υποψήφιο σε αυτή την προσπάθεια.
  • τις ικανότητες  του υποψηφίου.
  • πιθανούς εργασιακούς χώρους.
  • τη διαμόρφωση του επαγγελματικού του προφίλ.

 

Επίσης:

  • Στοχεύει στο ταίριασμα υποψηφίου και κατάλληλης θέσης εργασίας.
  • Προσφέρει υποστήριξη στον εργοδότη.
  • Ενημερώνει τον εργοδότη για τυχόν επιδοτούμενες από τα προγράμματα του ΟΑΕΔ νέες θέσεις εργασίας.
  • Υποστηρίζει τις οικογένειες των εργαζόμενων. 

 

Για την επίτευξη των στόχων της υπηρεσίας είναι απαραίτητη η καλή συνεργασία μεταξύ εργαζόμενου, οικογένειας και επαγγελματία υπηρεσίας ένταξης.