Γνώριζατε ότι η εργασία στον τομέα της φροντίδας είναι ένα από τα επαγγέλματα με τη μεγαλύτερη διαφορά μεταξύ των φύλων στην ΕΕ;

Οι γυναίκες εξακολουθούν να αποτελούν το 𝟖𝟏% του εργατικού δυναμικού στον τομέα της μακροχρόνιας φροντίδας, ενώ στον τομέα της προσωπικής φροντίδας αντιπροσωπεύουν το 𝟖𝟔% των εργαζομένων, σε σύγκριση με το 𝟒𝟔% της συνολικής απασχόλησης.

Αυτή η ανισορροπία, που έχει τις ρίζες της στις κοινωνικές προσδοκίες και τα πρότυπα για τα φύλα, οδηγεί στην υποτίμηση και την παραγνώριση της εργασίας στον τομέα της φροντίδας τόσο από την κοινωνία όσο και από την αγορά εργασίας.

Η καμπάνια ευαισθητοποίησης EQUAL-CARE εφιστά την προσοχή σε αυτά τα ζητήματα. Το έργο ανταποκρίνεται σε αυτές τις προκλήσεις προωθώντας την ισότητα των φύλων τόσο στην επίσημη όσο και στην άτυπη φροντίδα.

Μάθετε περισσότερα για το έργο EQUAL-CARE ακολουθώντας και κοινοποιώντας την καμπάνια.

Για περισσότερες πληροφορίες, επισκεφθείτε την ιστοσελίδα του έργου: https://www.socialemployers.eu/equal-care-2/